Weer terug aan het werk na lange afwezigheid: hoe pak je dat aan?

Als iemand na langdurige afwezigheid weer aan het werk wil, valt dat veelal niet mee. Hoe pak je het aan om terug aan de slag te gaan? Moet je dit helemaal alleen doen of kan iemand je daar bij helpen? En zo ja: tot wie kun je je wenden voor hulp hierbij?
Je kan inderdaad hulp hierbij krijgen, zodat je deze weg niet alleen hoeft te gaan. Hiervoor kun je terecht bij een loopbaancentrum.

Loopbaancoaching

Een loopbaancentrum kan je door middel van loopbaancoaching begeleiden wanneer je weer aan de slag wil na langdurige afwezigheid. Ben je 7 jaar of meer werkzaam (als zelfstandige, werknemer of in een vrij beroep) dan heb je recht op zogenaamde “loopbaancheques”, waardoor deze coaching je maar 80 euro hoeft te kosten voor 7 uur begeleiding. Hierover later meer.

Loopbaancoaching werkt als volgt. Allereerst vindt er een intakegesprek plaats. Dit is belangrijk om kennis te maken. Daarnaast kan de coach een eerste beeld krijgen van wat de loopbaanvraag juist is.
Loopbaancoaching bij re-integratie bestaat uit 3 grote blokken en die zien er als volgt uit:
Eerst zal de coach vooral naar je luisteren. Je staat er niet alleen voor, de coach zal je helpen door je te leren hoe je je grenzen kan bewaken en je zelfredzaamheid kan optimaliseren. Daardoor kan je later met hernieuwd zelfvertrouwen terug aan de slag.
In het tweede blok zal de coach je helpen om inzicht in jezelf te krijgen. Belangrijke vragen waar je een antwoord op zal krijgen door gesprekken met de coach zijn o.a.:

• Welk werk past bij mij?
• Wat zijn mijn drijfveren?
• Wat zijn mijn talenten?
• In welke werkomgeving wil ik werken?
• Wat zijn de mogelijkheden?

Nadat deze vragen zijn beantwoord en er meer duidelijkheid is over wat je wil, kan en wat de mogelijkheden zijn, zal er in het derde deel gewerkt worden aan progressieve tewerkstelling. Dit kan betekenen dat er naartoe gewerkt wordt dat je terugkeert naar je vorige werkplek in dezelfde functie. Maar het kan ook tot de mogelijkheden behoren dat je het roer helemaal omgooit. Misschien had je altijd al een droom job, nu is de kans om daar naartoe te werken. Nogmaals, je hoeft het niet alleen te doen. Je wordt tijdens het hele proces door de coach begeleid.

Loopbaancheques

Zoals eerder aangegeven, heb je recht op loopbaancheques, wanneer je 7 jaar of langer werkzaam bent. Met deze cheques kun je 7 uur coaching krijgen voor maar 80 euro. De cheques kunnen worden aangevraagd bij VDAB. Voor de eerste loopbaancheque betaal je 40 euro en je hebt dan recht op 4 uur begeleiding. Heb je die 4 uur loopbaanbegeleiding gehad, dan kun je de tweede cheque aanvragen. Die kost eveneens 40 euro en hiermee heb je recht op 3 uur begeleiding. Je kan de eerste cheque direct bestellen, maar wellicht is het beter om te wachten tot je een keuze hebt gemaakt voor een loopbaancentrum. De cheque is namelijk maar 3 maanden geldig en het zou jammer zijn als je deze zou laten verlopen doordat je nog geen keuze hebt gemaakt.

Ben je op zoek naar een goed loopbaancentrum? Dan zou je contact kunnen opnemen met een van de coaches bij TWEG Loopbaan in groei voor een intakegesprek. Bij TWEG Loopbaan in groei kan een intakegesprek ook online plaatsvinden, of zelfs in de natuur. De keuze is aan jou.

Wil je na langdurige afwezigheid werken aan een progressieve tewerkstelling? Weet dan dat je er niet alleen voor staat! En wanneer je gebruik maakt van de loopbaancheques, dan hoeft het je ook niet al te veel te kosten. Bij TWEG Loopbaan in groei, is men gespecialiseerd in loopbaancoaching en kan men er samen met jou aan werken om weer naar volle tevredenheid terug aan de slag te gaan.