Resultaatgerichte loopbaancoaching op maat

Hoe blij ga jij
naar je werk ?

Begeleiding door experten

Ons team bestaat uit 11 gepassioneerde loopbaancoaches in Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen, elk met hun eigen expertise. Ze helpen je graag om gerichte loopbaankeuzes te maken!

Gratis infosessies

Regelmatig organiseren we een gratis infomoment. Daar krijg je inzicht in de manier waarop loopbaanbegeleiding jou kan helpen naar jouw loopbaan in groei.

VDAB Loopbaancheques

Met loopbaancheques betaal je slechts 80 euro voor 8 uur loopbaanbegeleiding.
Dankzij subsidiëring betaalt de overheid de rest. Waar wacht je nog op?

Kies voor loopbaanbegeleiding mét resultaat

Ben jij blij met je job? Ga jij meestal met goesting naar je werk? Heb je na je werkdag nog energie over? Of kom je uitgeblust thuis en tel je elke week af naar het weekend? Gemiddeld spendeer je 8u per dag op je werk. Jobtevredenheid is cruciaal om je goed te voelen!

Individuele loopbaanbegeleiding is een persoonlijk traject waarbij we samen in kaart brengen wie je bent, wat je kan, wat je wil en hoe je dit kan vormgeven in jouw carrière.

Onze loopbaancoaches doen je stilstaan bij je job en ontdekken waar je naartoe wil met je carrière. Ze begeleiden je om gerichte loopbaankeuzes te maken en via concrete actiepunten je loopbaandoelen te bereiken. Kies voor Loopbaan in Groei en geef je carrière een boost!

 

Benieuwd waar onze loopbaancoaches jou in kunnen begeleiden?

loopbaanbegeleiding West-vlaanderen & Oost-vlaanderen

Is loopbaanbegeleiding iets voor mij?

Ik wil veranderen van job maar weet niet welke richting ik uit kan. Hoe kan ik weten welk werk écht bij me past en in welke werkomgeving ik best openbloei?

Hoe krijg ik zicht op mijn talenten en competenties om deze nog beter in te zetten op het werk?

Ik heb het gevoel dat ik zowel op het werk als privé steeds tijd tekort heb. Hoe verbeter ik mijn work-life balance zodat ik stabieler in het leven kan staan?

Aan welke punten van mijn persoonlijke ontwikkeling moet ik nog werken om voor die leidinggevende functie te gaan?

Na een jaar arbeidsongeschiktheid door kanker wil ik terug aan het werk. Wat zijn mijn rechten en plichten bij werkhervatting?

Ik neem soms extra werk op mij dat ik eigenlijk niet wil doen. Hoe kan ik mijn grenzen aangeven op een assertieve manier?

Hoe kan ik als leidinggevende de communicatie in mijn team ondersteunen?

Ik droom er al lang van om als zelfstandige te starten maar hoe begin ik hieraan? En heb ik het wel in me om een succesvolle zaak uit te bouwen?

Al een tijd merk ik dat ik uitgekeken ben op mijn werk. Hoe vind ik opnieuw uitdaging en zingeving in mijn job?

Ik heb een nieuwe collega waarmee het niet klikt, maar ik doe mijn job op zich wel graag. Hoe kan ik beter omgaan met frustraties?

Na een lange afwezigheid door mijn burn-out ga ik binnenkort terug aan het werk. Hoe zorg ik er voor dat de re-integratie vlot verloopt en ik niet herval?

Ik heb een interessante vacature gezien en wil graag solliciteren maar voel me onzeker. Hoe bereid ik me best voor op het sollicitatiegesprek om te tonen dat ik een sterke kandidaat ben?

Herkenbaar? Doe iets aan je twijfels!

Laat je begeleiden naar nieuwe stappen in je carrière.

Wat Loopbaan in Groei uniek maakt als loopbaancentrum

Coaching expertise

Loopbaanbegeleiding is een vak apart. Onze coaches hebben naast een degelijke opleiding een pak ervaring in coaching en het begeleiden van allerhande loopbaanvragen. Met hun stevige rugzak vol tools en kennis zetten ze de juiste oefeningen in op het juiste moment. Zo zorgt de loopbaancoaching voor échte doorbraken.

Ervaringsdeskundigen

Al onze coaches hebben een jarenlange ervaring in de bedrijfswereld. Ze staan of stonden ook letterlijk op de werkvloer en kunnen zich inleven in je situatie. Zo bieden ze doelgerichte coaching die afgestemd is op de dagdagelijkse realiteit. Bij ons geen voorgekauwde loopbaantrajecten, maar steeds begeleiding op jouw maat!

Op 11 locaties in Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen

Al onze loopbaancoaches situeren zich in Oost- en West-Vlaanderen. Hier ligt ons hart! Bovendien kunnen we dankzij die regionale aanpak makkelijk als team kennis delen, ervaringen uitwisselen en doorverwijzen naar elkaar indien nodig. Het brengt ons op éénzelfde lijn en boost de kwaliteit van onze loopbaanbegeleiding.

Blogpost in de kijker

  • Ken je de parabel van molenaar, de jongen en de ezel ? Een molenaar en zijn zoon gingen met hun ezel naar de markt. Terwijl ze elk aan een kant van de ezel liepen, passeerden ze een boer, die zei: “Jullie zijn gek! Welk nut...

  • Men vroeg aan 20 personeelsdirecteuren van grote bedrijven wat de belangrijkste kwalificaties van een sollicitant zijn.  Wie denkt dat examencijfers, vakkennis of beroepservaring op nummer 1 staan, heeft het mis.  Op de allereerste plaats staat een z

Onze locaties voor loopbaancoaching

Filter op