Terug-naar-werk begeleiding: iets voor jou?

Terug naar Werk: Begeleiding en ondersteuning na langdurige ziekte of ontslag

Voor veel mensen die geconfronteerd worden met langdurige ziekte of ontslag wegens medische overmacht, is de weg terug naar werk vol obstakels en maatschappelijke misvattingen. Naast de fysieke en emotionele uitdagingen ervaren velen ook een gebrek aan de juiste steun en het nodige begrip. Het Terug-Naar-Werk traject werd speciaal ontwikkeld voor mensen in deze situaties. Dit traject biedt de noodzakelijke begeleiding en aandacht, zodat je vol vertrouwen en goed voorbereid kunt terugkeren naar de arbeidsmarkt.

Voucher voor Terug-Naar-Werk: Een Financieel Voordeel

Na goedkeuring van je aanvraag bij het RIZIV ontvang je een voucher ter waarde van €1.800, die 6 maanden geldig is. Deze voucher dekt de volledige kosten voor het begeleidingstraject bij TWEG. Zo kun jij je volledig richten op je herstel en het ontwikkelen van je vaardigheden, zonder je zorgen te maken over de financiële kosten van het traject.

Deze vouchers zijn beschikbaar voor mensen in de volgende situaties:

➤ Ontslagen wegens medische overmacht (vanaf 1 april 2024): Ben je ontslagen door je werkgever vanwege medische redenen? Dan kun je binnen 6 maanden na je ontslag een voucher aanvragen.

➤ Langer dan één jaar arbeidsongeschikt: Vanaf 1 april 2025 kunnen ook mensen die langer dan één jaar arbeidsongeschikt zijn, een Terug-naar-Werk-voucher aanvragen, zelfs wanneer zij niet ontslagen zijn.

Ook wie meer dan één jaar deeltijds arbeidsongeschikt is en waarbij de adviserend arts van het ziekenfonds oordeelt dat opschaling van werk mogelijk is, kan in veel gevallen in aanmerking komen voor een voucher.

Voordelen van het Terug-Naar-Werk Traject

➤ Maatwerkbegeleiding: De begeleiding is volledig afgestemd op jouw persoonlijke situatie en herstelproces, zodat jij de juiste stappen kunt zetten richting een succesvolle werkhervatting.

➤ Herontdek je sterke punten: Je krijgt de kans om jezelf beter te leren kennen en te ontdekken welke competenties en vaardigheden je kunt inzetten voor een succesvolle terugkeer naar werk.

➤ Doorbreek vooroordelen: Het Terug-Naar-Werk traject helpt je de obstakels en misvattingen rondom langdurige ziekte te overwinnen, zodat je met hernieuwd vertrouwen de arbeidsmarkt kunt betreden.

➤ Financiële gemoedsrust: Dankzij de voucherregeling hoef je je geen zorgen te maken over de kosten van de begeleiding, zodat je je kunt focussen op je herstel en werkhervatting.

Kies voor ervaren begeleiding bij TWEG

De coaches bij TWEG Loopbaanbegeleiding beschikken over uitgebreide ervaring in het ondersteunen van mensen die in dezelfde situatie verkeren. Ze staan klaar om je te helpen met concrete actiepunten, persoonlijk advies en begeleiding, zodat je stap voor stap weer grip krijgt op je professionele toekomst.