Werkaanpassingen: wat maakt jou terugkeer haalbaar?

Terugkeren naar werk betekent niet altijd dat je meteen alles kunt opnemen zoals vroeger. Misschien heb je andere taken, een aangepast ritme of een rustigere werkplek nodig. Maar hoe maak je duidelijk wat helpt en welke aanpassingen mogelijk zijn?

Bij TWEG Loopbaan in Groei onderzoeken we jouw ondersteuningsbehoeften en vertalen we die naar bespreekbare voorstellen. We bereiden je voor op overleg met de betrokken partijen, zodat jouw mogelijkheden en de verwachtingen op het werk beter op elkaar kunnen aansluiten.

Stap voor stap naar passende werkafspraken

➤ Takenpakket en werkomgeving afstemmen op jouw mogelijkheden
We onderzoeken welke taken en werkomstandigheden haalbaar zijn, waar je moeilijkheden ervaart en welke aanpassingen kunnen helpen.

➤ Tijdelijke of structurele werkaanpassingen onderzoeken
We bekijken mogelijke aanpassingen aan je taken, werktempo, werkuren, werkplek en herstelmomenten om werk haalbaar te maken.

➤ Een stapsgewijze terugkeer naar werk voorbereiden
We onderzoeken hoe je jouw werk geleidelijk kunt opbouwen, op jouw tempo en afgestemd op medische adviezen en de mogelijkheden op het werk.

➤ Ondersteuning bij werkhervatting verkennen
We bekijken welke ondersteuning, maatregelen of betrokken instanties kunnen helpen om jouw terugkeer naar werk te faciliteren.

➤ Werkafspraken evalueren en bijsturen
We helpen je om afspraken over opvolging voor te bereiden, zodat werkaanpassingen tijdig kunnen worden geëvalueerd en bijgestuurd.

Wat brengt deze begeleiding jou?

Je krijgt een concreet overzicht van haalbare werkaanpassingen, ondersteuningsmogelijkheden en stappen voor een geleidelijke werkhervatting. Daarmee kun je gerichter overleggen met je werkgever en, waar nodig, de arbeidsarts en andere betrokkenen. Zo werk je aan een haalbare terugkeer en duurzame inzetbaarheid.

Wil je jouw terugkeer haalbaar voorbereiden? Neem contact op voor een gratis kennismakingsgesprek.