Onze loopbaancoaches helpen je met passie bij alle vragen over je job of nieuwe carrière. Ze hebben expertise opgebouwd in enkele specifieke domeinen. We zetten ze graag even op een rij in 3 duidelijke coachingthema’s:
Ontdek jouw werk-DNA<br /> Werkbaar werk voor meer werkgeluk<br /> Starten als ondernemer
Groeien in je rol als leidinggevende<br /> Gouden kooi of nieuwe start<br /> Leider zoekt coach als klankbord
Re-integratie na burn-out of bore-out<br /> Werkhervatting na kanker<br /> Solliciteren als 50-plusser
Past jouw loopbaanvraag duidelijk in een van deze thema’s? Top! Dan kan één van onze gespecialiseerde loopbaancoaches jou daar zeker mee helpen. Sluit jouw loopbaanvraag niet aan bij één van de thema’s? Geen nood! In een loopbaanbegeleidingstraject kunnen verschillende thema’s aan bod komen. Onze coaches zijn ervaren genoeg om tussen de thema’s te switchen volgens jouw noden.
We willen jou de best mogelijke loopbaanbegeleiding bieden! Daarom is het belangrijk dat je een ‘klik’ hebt met je coach. Maak kort kennis met elkaar tijdens een gratis en vrijblijvend intakegesprek en toets je verwachtingen af. Dit kan telefonisch, via Skype of live.
Alles wat je met je coach bespreekt is strikt confidentieel en wordt nooit doorgegeven aan je werkgever. Zelfs het feit dat je loopbaancoaching volgt komt deze niet te weten, tenzij je het hem zelf vertelt natuurlijk.
We gaan steevast voor een warme maar resultaatgerichte aanpak. Als ervaren loopbaancoaches zetten we de juiste tools en technieken in op elk moment in het traject om jou nieuwe inzichten te geven: zelfreflectie, feedbacktools, vragenlijsten, invuloefeningen, open opdrachten, ervaringsgerichte spelvormen, enz.
Oh ja, we geven ook al eens een opdracht mee naar huis. Zo halen we het maximale resultaat uit je uren coaching. Resultaten gieten we in een persoonlijk ontwikkelingsplan: jouw leidraad om gericht actie te ondernemen naar jouw loopbaandoelen. Je plant je sessies in volgens je eigen tempo in samenspraak met je jobcoach.
Ben je er nog niet helemaal uit na die 4 uur loopbaancoaching? Dan kan je met een 2e loopbaancheque nog eens 3 uur bijkomende coaching volgen om je actiepunten te verfijnen of realiseren.
Tot 12 maanden na afloop van de loopbaanbegeleiding kan je bij je loopbaancoach terecht voor een gratis nazorggesprek waarin je samen evalueert hoe het lukt om je loopbaandoelen te bereiken en waar je nog kan bijsturen.